El Fin y los Medios, siempre son complicados. Bueno, para nosotros no; siendo que contamos con la clara visión de hacia dónde vamos y cómo queremos llegar. En palabras de nuestro CEO, a continuación, la receta de los ingredientes que seguimos para alcanzar el éxito obtenido.
“Una compañía que es propiedad de sus empleados es la clave de nuestro éxito. Nosotros motivamos, empoderamos, apoyamos y conservamos asociados excepcionalmente informados que están involucrados y comprometidos. Nuestros asociados, cuentan con los más altos principios éticos siempre enfocados a dar resultados. A su vez ellos también creen y apoyan en nuestros principios fundamentales. Ofrecemos a nuestros asociados, retos, oportunidades, crecimiento, beneficios, capacitación personal para su desarrollo y compensación competitiva. Buscamos que cada asociado, se sienta como una parte integral de nuestra compañía, correspondientemente ofrecemos para aquellos que están comprometidos y destacan en su desempeño la posibilidad de tener una participación en la compañía.” Michael Wakileh, CEO and Co-founder of ProgressSoft.
Trabajar para ProgressSoft, tiene sus propios beneficios. Formar parte de un equipo que cuenta con grandes mentes y líderes en innovación, generando un gran impacto a su alrededor quienes implementan cambios que afectan a la sociedad de forma positiva, ciertamente es gratificante.
Crecimiento Acelerado
Nuestro equipo se encuentra en continua expansión para satisfacer la demanda de “hambre de software” en economías con crecimiento saludable. Esto significa que la trayectoria de su carrera irá en ascenso continuamente para hacer posible esta expansión. Probablemente, no habrá que esperar por cubrir una vacante para alcanzar un nivel más alto dentro de la compañía.
El plan de carrera para los empleados de ProgressSoft ha sido definido por profesionales. Una vez que forme parte de nuestra compañía será capaz de conocer su plan de crecimiento, y más importante aún, usted será capaz de acelerarlo.
Compensación Financiera
Los salarios se ofrecen en base al reflejo de su experiencia y conocimiento en cualquier campo al que usted se una. Regularmente, realizamos una encuesta de salarios en base a la región a la que usted se postula, asegurando que los sueldos se encuentren considerablemente arriba del promedio ofrecido por la competencia, siendo que en algunos casos es el más alto. Aparte del salario regular mensual, ofrecemos varios bonos en distintos periodos compensando sus logros y su excelente desempeño.
Capacitación y Desarrollo
Reclutamos personal de alto calibre y nuestra política es mantenerlos en ese nivel. Tener contacto cercano en proyectos y adquirir experiencia al trabajar con nosotros impulsará sus conocimientos y aptitudes profesionales. Adicionalmente la inversión en avanzados programas de capacitación, cursos y evaluaciones serán financiados por la compañía. Entendemos la importancia de estar actualizado e involucrado en los principales acontecimientos y tendencias de la industria, por lo que impulsamos espacios para la lectura, investigación y atender seminarios, foros y eventos de la industria con el objetivo de expandir sus capacidades y estar un paso adelante de la con la evolución de la tecnología.
Seguro de Vida y Beneficios de Seguridad Social
Nosotros trabajamos con las mejores empresas en la región para proveer cobertura de cuidado dental, salud, vida e incapacidad, con pagos diferidos subsidiados hasta el 100%.
De Más, Gane Más
Nuestra empresa fue fundada con la firme creencia que aquellos que contribuyen en el éxito de la compañía deben tener una participación en la misma y beneficiarse conjuntamente del éxito. Hoy en día, una nueva generación de empleados – dueños en ProgressSoft sostienen esa creencia. Nuestro compromiso para contratar empleados con un sentimiento de pertenencia nos ayuda para retener el talento de profesionales cuya experiencia se encuentra con una alta demanda.
Simplemente al ser un leal y distinguido miembro en ProgressSoft, sus ganancias incluyen una remuneración más alta, bonos, vacaciones extra, horario flexible de trabajo, acciones, seguro, créditos personales, descuento de empleados y mucho más.
Viajes
Al tener presencia en más de 24 países del mundo, usted podría estar asignado en el interesante programa para viajar a diferentes destinos. Nosotros cubrimos todos sus viáticos, en la medida que viaje, por la duración que se requiera hasta completar las reuniones, y horas de trabajo en el día del evento que se esté atendiendo. De igual forma esperamos, que invierta el tiempo en aprender más allá de la reunión para que a su regreso venga con un espíritu positivo y entusiasta.
Acceso a la Oficina
Si no cuenta con automóvil o licencia de manejo, no se preocupe, no es problema; siendo que nos hemos asegurado de que nuestras oficinas estén ubicadas dentro de la ciudad cerca de las principales rutas, facilitando que sus viajes al trabajo y hogar sean lo más rápido y cómodo posible.
ProgressSoft, está comprometido con los estándares más altos para conducir su negocio con los más altos niveles de integridad. Personalmente creemos que este compromiso es la piedra angular de nuestros valores, los cuales nos distinguen de la competencia.
El estricto apego a la excelencia ética genera que la cultura en ProgressSoft sea distinguida e integralmente sustentable. Los principios éticos están fuertemente fundamentados en ofrecer un servicio de calidad mundial a través de los cuales podemos crecer y prosperar.
Los líderes en ProgressSoft llevan una responsabilidad adicional al establecer el ejemplo en su desempeño personal con una actitud que refleja nuestros valores éticos. Este ejemplo conlleva que el trato sea el mismo para todos, asociados, clientes, prospectos, proveedores y competidores al tener un trato de honestidad y respeto.
ProgressSoft y cada uno de sus asociados, en donde quiera que estén ubicados, deben conducir sus asuntos con total honestidad e integridad. La ética en los negocios no debe ser diferente que la ética personal; nuestros estándares aplican en todo lugar.
En ProgressSoft, cada persona tiene la misma oportunidad, indistintamente de la edad, genero, religión, origen nacional, estado civil o discapacidad. Nuestras actividades están libres de toda discriminación.
Es nuestra expectativa fomentar, en nuestros asociados que eviten conflictos de interés reales o que pudieran percibirse en la medida de lo posible. Esperamos que busquen, acepten y promuevan la crítica constructiva, que reconozcan y resuelvan sus errores y den crédito a las contribuciones de los demás.
La historia de ProgressSoft tiene su origen a finales de los años ochenta, como la primera empresa de software en Jordania con la visión y enfoque de cubrir el nicho de mercado en términos de tecnología. Desde el día uno, nos hemos abocado a mejorar el servicio en el sector de la banca y servicios financieros con soluciones únicas que gratifican las necesidades de crecimiento; siguiendo un camino que pocos han logrado sostener en las páginas del tiempo.
ProgressSoft, ha crecido exponencialmente desde ese tiempo, duplicando el equipo de trabajo casi cada año, ofreciendo un enfoque de soluciones a nuestra continua expansión de base de clientes satisfechos. Sin embargo, este no es el único factor de crecimiento en nuestro viaje; a lo largo del camino hemos tenido el apoyo de gente devota y apasionada que ha creído en nosotros y juntos hemos de nuestro éxito una realidad.
ProgressSoft, ha tenido varias primicias a lo largo de su existencia. Sabemos por hecho que aún tenemos mucho que ofrecer. A principios de los años noventa, cuando las computadoras personales apenas iniciaban su momentum, fuimos los primeros en introducir una terminal con emulador para PC con lenguaje Arábigo/Latino reemplazando terminales de prueba conectadas a mainframes basados en UNIX. Hoy en día, el número de licencias vendidas ha sido excedido por más de cincuenta mil copias. Inmediatamente después de eso, introdujimos el primer GUI con un sistema de verificación de firma, explotando las capacidades gráficas de las PC´s.
Nuestros primeros logros continuaron apareciendo en el mercado, encontrando entusiastas de soluciones innovadoras en el sector bancario y financiero. ProgressSoft logró posicionarse a nivel mundial en la cima de proveedores de software bancario. Después de varios años de investigación, la dedicación y el trabajo duro, el mito de compensación de cheques electrónicos, se convirtió en una realidad con PS-ECC, el primer sistema en el mundo basado en la digitalización electrónica de imágenes para la compensación de cheques. Esta pionera solución fue introducida en el mercado mundial a través de grandes exposiciones financieras y cumbres en Alemania, EE. UU., Dinamarca y otros países. transformando el proceso de compensación de cheques físicamente, que ha estado existido desde la introducción del concepto de verificación– con más de 60 años, a un proceso totalmente electrónico con procesamiento directo.
Hoy en día, con numerosos éxitos alcanzados en el pasado y en la actualidad bajo su cinturón, ProgressSoft está asumiendo un rol más activo en la configuración del futuro en una era impulsada por la tecnología de los servicios financieros electrónicos.
Hay muchas cosas que puede hacer en ProgressSoft. Ya sea que disfrute trabajar de forma interactiva con clientes y socios, o si prefiere dedicarse de fondo a la investigación y experimentar en nuestros laboratorios, le damos la bienvenida a bordo. Los siguientes son algunos de los servicios que podrían ser de su interés:
Investigación y Desarrollo
¿Sus sueños son en código binario de 32 bits y a color? ¿Sabe usted la diferencia entre el puntero y char*? ¿Se ha unido proyectos de desarrollo basados en la comunidad en Linux entre otros? ¿Su proyecto de graduación se basó en tecnología de imágenes? Nuestro departamento más grande siempre tiene demanda talento tecnológico y de gurús en software. Lo invitamos a unirse a nuestro equipo de profesionales, le garantizamos que será una experiencia extraordinaria para todos nosotros.
Administración de Producto y Proyectos
Estamos cargados de ideas del potencial que ProgressSoft podría hacer para mejorar la vida de nuestros clientes. Entre las ideas software de trabajo y servicios, hay un proceso de recopilación y análisis de requerimientos, manteniendo horarios, priorizando los entregables asegurándose que la gente realmente haga las cosas. Si se siente desafiado, en lugar de intimidado, por retos continuos siempre presente de recursos y requerimientos, este trabajo es para usted.
Mercadotecnia
En el equipo de mercadotecnia, usted será parte de un grupo que promueve y expande la presencia de nuestra marca y nuestros productos a través de todas las regiones en las que opera ProgressSoft. Su itinerario de viaje podría ser muy interesante siendo que participamos en eventos y exposiciones regionales e internacionales. Si bien algunas veces trabajamos de forma independiente y algunas otras veces con equipos de apoyo, usted tendrá la oportunidad de trabajar en muchos proyectos innovadores y divertidos.
Soporte al Cliente
Mientras que la mayoría de nuestros productos están diseñados para ser simple y fáciles de usar, hay algunos usuarios que requieren orientación. En todo caso, siempre estamos preparados para tener extensas sesiones (ida y vuelta) con nuestros clientes, teniendo por seguro, que estarán agradecidos cuando usted les ayuda a entender lo que necesitan saber.
No hay mejor momento para estar a bordo con nosotros, ya sea que usted sea extrovertido con un perfil enfocado a las ventas capaz de administrar y cerrar proyectos a nivel nacional o con un perfil introvertido superando cualquier tipo de carga interna de trabajo. Revise nuestra sección de vacantes y háganos saber que está interesado.
Mejora tu CV para atraer Atención
- Mantenlo específico, breve y concreto. No más de dos páginas.
- Incluir información personal, educación, experiencias y habilidades, pero mantenlo organizado.
- Los errores de ortografía son imperdonables. Revise su CV y revíselo de nuevo; esto sólo muestra un nivel mínimo de compromiso.
- Destaque los aspectos importantes de su experiencia que se relacionarían con la posición que está solicitando, pero no lo llene de información innecesaria.
Tips para la entrevista
- Investigue y estudie a la compañía y la posición anunciada.
- Prepare preguntas para la entrevista.
- Vista formal, pero sea consistente con su personalidad, no trate de presentarse como no es.
- Sea puntual, en caso de ir retrasado, contacte al entrevistador antes de la reunión para re agendar.
- Relájese, haga respiraciones profundas, no es un interrogatorio; es solo una entrevista para discutir una relación con beneficio mutuo.
