Успех компании зависит от ее сотрудников, и те, кто вносит наибольший вклад, имеют право разделить этот успех и достойны поощрения – именно такой философии придерживаются в ProgressSoft с момента его основания и именно поэтому компания, в знак благодарности за выдающиеся достижения в работе и преданность делу, приглашает восемь своих лучших программистов посетить конференцию SpringOne Platform в Сан-Франциско.
Это крупнейшее мероприятие организовано компанией Pivotal для специалистов, занимающихся конструированием, развертыванием и запуском облачных программных приложений, и имеет большое практическое значение в данной сфере. Разработчики программного обеспечения, представляющие ведущие мировые компании, а также эксперты в области облачных технологий объединят свои усилия в рамках этого четырехдневного форума для обмена знаниями и создания программного обеспечения на качественно новом уровне.
Мероприятие начинается сегодня и будет работать до 07 декабря 2017 года. Его программа включает в себя разносторонние по тематике выступления представителей наиболее авторитетных компаний, в частности Microsoft, Google, и MasterCard.
Г-н Майкл Вакилех, генеральный директор корпорации ProgressSoft, отметил: «Компания, принадлежащая сотрудникам – это ключ к нашему успеху. Мы привлекаем, мотивируем, расширяем возможности и стараемся удержать исключительно знающих, талантливых, преданных делу и заинтересованных единомышленников. Все наши сотрудники строго соблюдают трудовую этику и ориентированы на результат, они разделяют и поддерживают наши основные ценности. Мы ставим перед ними сложные, но интересные задачи, открываем для них новые возможности, помогаем в продвижении, предлагаем конкурентоспособное вознаграждение, льготы, персональное обучение и развитие. Мы хотим, чтобы каждый наш сотрудник чувствовал себя неотъемлемой частью компании, и тем, кто полностью отдается делу и превосходит себя в работе, улучшая свои результаты, мы в дальнейшем предлагаем долю в бизнесе».
В качестве поощрения ProgressSoft предоставил восьми наиболее талантливым программистам компании эту возможность обогатить свою жизнь. Такой корпоративный подход к мотивации персонала полностью согласуется с его философией создания положительных изменений в жизни своих сотрудников, ощутив которые они почувствуют желание улучшать жизнь других.