Aujourd’hui, s’est achevé le premier salon de l’emploi pour les personnes vivant en situation de handicap en Jordanie auquel s’est associé ProgressSoft en qualité de sponsor principal. Ce salon, qui était organisé par Akhtaboot, s’est déroulé du 9 au 10 mai 2016 au Amman Grand Hall de Al Hussein Youth City.
Ce salon vise à favoriser l’émancipation de ce groupe dont les compétences sont sous-estimées, en leur offrant l’opportunité d’accroître leur participation au sein de la population active jordanienne, et d’accroître ainsi leur contribution aux revenus de leur foyer. La vocation de ce salon est de mettre en contact les personnes handicapées avec les principales sociétés locales et internationales qui sont susceptibles de leur offrir de véritables opportunités de travail.
L’idée de ce salon a vu le jour suite à un rapport conjointement réalisé par le Conseil Supérieur pour les Questions liées aux Personnes Handicapées (HCD) et le Ministère des Statistiques (DoS). Le rapport estime à 13 % le taux d’invalidité de la population totale en Jordanie, et à 9,9 % le pourcentage de personnes handicapées de 18 ans et plus, qui sont actuellement sans emploi et recherchent activement du travail.
Fidèle à sa mission de promouvoir le développement d’un leadership en Jordanie et de mettre l’accent sur le vivier de talents et le capital humain aux qualités exceptionnelles dont dispose ce pays, ProgressSoft a pris l’initiative d’être le principal sponsor de ce salon pour l’emploi, qui est unique en son genre, afin d’offrir des opportunités de carrière, toujours plus nombreuses, et qui sont adaptées aux personnes en situation de handicap.
Le PDG de ProgressSoft, M. Michael Wakileh déclare : « Nous sommes déterminés à aider les jeunes jordaniens talentueux et intelligents en situation de handicap à mener la vie qu’ils ont choisie en leur offrant des opportunités de travail indispensables et notre soutien indéfectible. Nous avons l’intention de mettre à profit cette source potentielle de collaborateurs afin qu’ils acquièrent leur indépendance, des connaissances, qu’ils se développent et réalisent leurs ambitions. »
ProgressSoft veille au bien-être de ses employés en leur offrant un environnement de travail incomparable qui encourage la créativité, la productivité et un fort sentiment d’appartenance. Tout cela, dans des bureaux situés dans un bâtiment à la pointe de la technologie et régi par un système de gestion d’immeuble sophistiqué, avec une crèche mise à la disposition des femmes actives, et une salle de gym entièrement équipée, pour ne citer que quelques-unes des installations qui répondent aux besoins quotidiens de nos employés et qui créent un environnement de travail favorable.
ProgressSoft est allé encore plus loin en s’assurant que ses locaux, qui sont à la pointe de la technologie, satisfont aux différents besoins des personnes handicapées, offrant ainsi un environnement de travail sécurisé, et équipé de services qui sont adaptés à toute sorte de handicap.
Il convient de préciser que ProgressSoft Corporation est l’un des principaux fournisseurs jordaniens de solutions de paiement en temps réel, et que nous comptons parmi nos clients 450 institutions financières réparties dans 24 pays, ainsi que 340 employés au sein de 6 filiales.