В здоровой трудовой среде счастливые сотрудники
В современных реалиях совершенно необходимым условием для формирования успешного и продуктивного коллектива с довольными сотрудниками является создание здоровой трудовой среды. Именно такое рабочее пространство мы стараемся организовать у себя в ProgressSoft, используя для этого разнообразные технические средства и приспособления, обеспечивающие удобство и безопасность перемещения по офису для людей с ограниченными физическими возможностями, так чтобы ни один из наших сотрудников не испытывал неудобств из-за физических препятствий – мы стремимся привлекать всех высококвалифицированных специалистов и создавать такие условия труда, в которых могут работать сотрудники с различными нарушениями здоровья.
Вот почему наш главный офис и работа в нем организованы по принципу открытых дверей (как в прямом, так и в переносном смысле) для всех членов нашей трудовой семьи. Вот несколько примеров переустройства наших офисных помещений, которые мы реализовали несколько лет назад для создания инклюзивного рабочего пространства:
Пандус
На входе в здание нашего офиса оборудован специальный пандус для людей на креслах-колясках и тех, кому трудно пользоваться лестницами.
Парковка
На нашей подземной парковке обустроены специальные парковочные места для лиц с ограниченными возможностями здоровья. Для большей безопасности и удобства парковки такие места стратегически расположены возле входа в здание и им отведено больше места для маневрирования.
Активация автоматических дверей
Все входные двери в здание и офис снабжены кнопочными и сенсорными (по отпечатку пальца) переключателями, обеспечивающими беспрепятственный вход в здание.
Кафетерии
Один из наших кафетериев расположен на первом цокольном этаже и спроектирован с учетом различных потребностей. Все необходимые удобства расположены так, чтобы ими можно было воспользоваться, не вставая с коляски; к ним предусмотрен беспрепятственный доступ от лифтов.
Санузлы
Санузлы были переоборудованы таким образом, чтобы обеспечить максимальное удобство для всех наших сотрудников: кабинки сделали более просторными, унитазы снабдили поручнями, а все сантехнические приборы установили на высоте, находящейся в пределах досягаемости каждого человека.
Устройства вызова экстренной помощи
В кафетерии и в санузлах установлены специальные устройства вызова помощи. Если потянуть шнур такого устройства, в Департамент трудовых ресурсов передается соответствующий сигнал о необходимости неотложной помощи.
Автоматический внешний дефибриллятор
Поскольку в ProgressSoft жизнь и здоровье сотрудников имеют приоритетное значение, на первом этаже и в спортивном зале установлены два автоматических внешних дефибриллятора (АВД) на случай экстренной ситуации.
Создание инклюзивного комфортного для всех рабочего пространства не ограничивается стенами офисного здания. Принимая это во внимание, корпорация ProgressSoft оказывает дополнительную поддержку в рамках целого ряда инициатив, включая организацию первой в Иордании ярмарки вакансий, которая проводится исключительно для молодых талантов с широким спектром способностей и которая уже помогла многим из них найти достойные рабочие места не только в ProgressSoft, но и в различных других учреждениях страны. Кроме того, ProgressSoft является активным и постоянным спонсором спортсмена, неоднократно удостоенного наград на Паралимпийских играх, который по сей день является важным членом нашей семьи, тренируется в нашем тренажерном зале и демонстрирует успехи на своей работе.
В заключение отметим, что все усилия, направленные учреждениями на расширение возможностей в различных областях, ведут к повышению морального духа их сотрудников, а также показателей их деятельности и прибыли, а значит – к процветанию организации в целом.
Это может вас заинтересовать
Альбом воспитанников детской комнаты «Пчелки» за 2023 год
Подошел к концу еще один год, а наши маленькие пчелки продолжают радовать наши сердца своими достижениями. Мы так гордимся тем, чему они научились и как они сдружились. Давайте вместе вспомним самые яркие события этого года.
Зачем компаниям инвестировать в образование?
Асила Аль-Махруки из корпорации ProgressSoft рассматривает прекрасные возможности инвестирования в обучение молодых специалистов, от наставнической работы со стажерами до спонсорской поддержки стипендиальных программ, воспользовавшись которыми компании могут привлекать таланты, стимулировать инновации и способствовать общенациональному росту.
Один день в мире ProgressSoft
Окунитесь вместе с нами в мир ProgressSoft! В этом видеоролике мы показываем наш обычный день за одну минуту – здесь тесно переплетаются продуктивная работа, креативность и динамичная культура. От утренних ритуалов до душевных разговоров — узнайте, что отличает наше рабочее пространство от других!