Уважаемые коллеги и партнеры!

Вот и подошел к концу еще один год. Все мы надеялись, что он принесет миру окончание пандемии, но все же вынуждены продолжать свою деятельность в условиях глобальной неопределенности.

На сегодняшний день развитие финансового сектора набрало такие обороты, каких еще не было за последнее десятилетие. Финансовые институты оказались на распутье, и направление их дальнейшего развития определяется предпочтениями нового поколения клиентов, перспективами и спросом.

В 2020 году мы наблюдали, как под давлением внешних обстоятельств финансовые учреждения были вынуждены оперативно внедрять цифровые решения для поддержания своего бизнеса. Многие из наших клиентов осознали потребность в автоматизации процессов, выполняющихся в ручном режиме, и трансформации традиционных процессов в цифровые.

Однако в этом году мы как мантру повторяли одну рекомендацию всем нашим существующим и потенциальным клиентам, настоятельно советуя сосредоточиться не столько на переходе в цифровой формат, сколько на расширении сферы применения цифровых технологий в своей деятельности, поскольку наращивание цифровых активов позволяет не просто удерживать бизнес на плаву, а и процветать в условиях рынка с высоким уровнем конкуренции и постоянно повышающимися требованиями.

Именно поэтому мы в начале года запустили нашу «Платформу цифрового банкинга» (PS-DBP), позволяющую удовлетворить потребности клиентов банков. Это решение предназначено для корпоративного и розничного банкинга и представляет собой единую цифровую, интеллектуальную и централизованную платформу с удаленным доступом к функционалу, позволяющую банкам увеличить количество цифровых точек соприкосновения с клиентами. Запуск платформы PS-DBP состоялся очень своевременно и принес нам огромный успех.

Кроме этого, мы плодотворно сотрудничали с регуляторами. В частности, в нескольких центробанках в разных странах мира мы развернули наше решение «Цифровая валюта центрального банка» (PS-CBDC), разработанное на основе технологии блокчейн. Мы полагаем, что в ближайшие годы количество регуляторов, заинтересованных в запуске своей цифровой валюты с возможностью управления ее обращением, будет только возрастать, а процесс реализации пилотных проектов и внедрения цифровых валют будет осуществляться гораздо быстрее, чем изначально ожидалось финансовым сектором.

Потребности рынка смещаются в сторону цифровых технологий. Подтверждением этому является проект по внедрению нашего решения для электронных чеков в Бахрейне. Это был первый в своем роде проект, когда внедрение электронных чеков осуществлялось на общенациональном уровне, а его результаты превзошли все наши ожидания: в первый же день зарегистрировалось 45 000 пользователей, а к пятому дню их количество достигло 500 000 и продолжает стремительно расти.

Помимо этого, в 2021 году мы как всегда принимали участие в крупнейших международных мероприятиях для представителей финансовой отрасли, включая форум Sibos, международную выставку мобильных технологий Mobile World Congress, конференцию «Платежная политика центробанков», Ближневосточный саммит по банковским инновациям и саммит «Финтех и Блокчейн в ОАЭ». Одни мероприятия предполагали личное участие наших представителей, другие – проводились в виртуальном формате. Однако главным является то, что мы держим руку на пульсе событий в своей области и можем прогнозировать тенденции развития финансового сектора, что дает нам возможность предлагать такие решения, которые максимально отвечают потребностям наших клиентов.

В ходе этих мероприятий мы принимали участие в плодотворных встречах с представителями таких авторитетных учреждений, как банк Deutsche Bank, Банк международных расчетов, Федеральный резервный банк, и целого ряда других, и с большим удовольствием модерировали обсуждение вопросов, связанных с областью нашей специализации.

Такие встречи принесли новые идеи, позволили провести конструктивные обсуждения и установить партнерские отношения с ведущими игроками отрасли, в частности с компаниями OIFC и Mastercard. В целом наши отраслевые инициативы увенчались успехом, и мы с нетерпением ждем новых проектов в 2022 году.

Корпоративная социальная ответственность – это направление, которое мы никогда не оставляем без внимания в своей деятельности. В минувшем году мы запустили новую Программу спонсорской поддержки при подготовке диссертаций, которая обеспечивает аспирантам возможность подкрепить свои академические достижения практическим опытом работы в рамках проведения исследований по ряду направлений, перечень которых ежегодно обновляется. Мы приняли в свои ряды 62 стажера из университетов со всего мира для участия в нашей Программе стажировки в бизнес-направлении и в технической сфере. В тесном сотрудничестве с Министерством цифровой экономики и предпринимательства мы продолжали оказывать помощь нуждающимся семьям, а также в очередной раз провели на территории нашего офиса информационную кампанию по повышению уровня осведомленности о раке молочной железы. Мы стабильно вносим свою лепту в защиту окружающей среды, отправляя на переработку бумажные, пластиковые и алюминиевые отходы. И мы провели вакцинацию наших сотрудников и их семей.

Напоследок, я хочу выразить искреннюю благодарность всем нашим командам сотрудников по всему миру. Ваше усердие и трудолюбие принесло в 2021 году фантастические результаты. Это был очень продуктивный год!

Размышляя в преддверии нового года о том, как изменится финансовый сектор в ближайшее десятилетие, мы ожидаем дальнейшего развития цифровых технологий как оптимальных и эффективных инструментов. А с ними будет обеспечен более высокий уровень безопасности, устойчивости и широкие возможности.

Желаю вам здоровья и счастья в 2022 году!

С уважением,

Майкл Вакилех

Это может вас заинтересовать

Альбом воспитанников детской комнаты «Пчелки» за 2023 год

Альбом воспитанников детской комнаты «Пчелки» за 2023 год

Подошел к концу еще один год, а наши маленькие пчелки продолжают радовать наши сердца своими достижениями. Мы так гордимся тем, чему они научились и как они сдружились. Давайте вместе вспомним самые яркие события этого года.

Зачем компаниям инвестировать в образование?

Зачем компаниям инвестировать в образование?

Асила Аль-Махруки из корпорации ProgressSoft рассматривает прекрасные возможности инвестирования в обучение молодых специалистов, от наставнической работы со стажерами до спонсорской поддержки стипендиальных программ, воспользовавшись которыми компании могут привлекать таланты, стимулировать инновации и способствовать общенациональному росту.