Что делает ProgressSoft особенным местом работы

Что делает ProgressSoft особенным местом работы

В ProgressSoft мы выходим за традиционные рамки, формируя уникальное рабочее пространство и обустраивая его таким образом, чтобы оно мотивировало и окружало комфортом наш персонал. Офисные помещения оснащены ультрасовременным оборудованием, есть зоны отдыха и дополнительные удобства, такие как детская комната, тренажерный зал и прекрасный сад на крыше — все это создает вдохновляющую атмосферу, в которой все наши сотрудники чувствуют на себе поддержку и заботу со стороны корпорации.

Приглашаем вас на экскурсию по нашему офису. Мы покажем, что отличает наше место работы от других, и вы сможете своими глазами увидеть магию, которая делает его по-настоящему особенным.

Мы осознаем важность хорошего физического состояния нашего персонала и гордимся тем, что можем обеспечить исключительно здоровую рабочую среду и что члены нашей команды могут вести активный образ жизни даже в стенах офиса!

Наш тренажерный зал оборудован системой разнообразных тренажеров, занятия проходят под наблюдением личного тренера. Также доступны занятия sculpt-йогой. Кроме того, для нашего офиса подобрана только эргономичная мебель, обеспечивающая максимальное удобство. Снять напряжение наши сотрудники могут в специальном массажном кресле, а в случае недомогания – обратиться к нашему корпоративному врачу, который незамедлительно окажет им необходимую медицинскую помощь.

Мы понимаем, что позитивная и комфортная атмосфера на рабочем месте способствует творческой и плодотворной работе, поэтому мы предусмотрели специальные зоны, где наши коллеги могут расслабиться, пообщаться и найти вдохновение.

Мы создаем все условия для того, чтобы сотрудники могли восстановить силы во время перерыва или после напряженного рабочего дня. Так, в нашей комнате отдыха имеются игровые приставки Xbox, PlayStation, столы для настольного футбола и настольные игры. К тому же наши сотрудники могут выйти в прекрасный сад на крыше офисного здания, чтобы насладиться беседой с коллегами или уединением в окружении пышной зелени, пообедать, восхищаясь живописным видом, или почитать увлекательную книгу – наши офисные помещения способствуют полноценной работе.

Мы стремимся облегчить жизнь членов нашей команды, предлагая множество удобств и благ цивилизации, например таких, как безналичные торговые автоматы и банкомат на территории офиса, которые призваны повысить комфорт наших уважаемых коллег и удовлетворить их разнообразные потребности.

В корпорации работает собственная детская комната, где в совершенно безопасной и развивающей среде квалифицированные специалисты заботятся о детях, пока их родители заняты на работе и могут выполнять свои рабочие обязанности, не беспокоясь о своих любимых чадах и имея возможность их проведать в любую минуту на протяжении дня. Помимо этого, в ответ на меняющийся характер работы мы внедрили гибридную модель организации рабочего времени, позволяющую нашим сотрудникам гибко и гармонично интегрировать между собой работу и личную жизнь.

Мы стремимся повышать удовлетворенность, благополучие и вовлеченность нашего персонала, что в конечном итоге способствует их личному успеху и успеху всей нашей организации!

Для укрепления командного духа и построения прочных отношений между сотрудниками мы регулярно организуем совместный досуг и мероприятия по сплочению команды, от спортивных турниров и ежегодных празднований до тематических вечеринок и благотворительных мероприятий. Участие в таких инициативах укрепляет дух товарищества и превращает нашу корпорацию из просто места работы в живое и деятельное сообщество.

Это может вас заинтересовать

Альбом воспитанников детской комнаты «Пчелки» за 2023 год

Альбом воспитанников детской комнаты «Пчелки» за 2023 год

Подошел к концу еще один год, а наши маленькие пчелки продолжают радовать наши сердца своими достижениями. Мы так гордимся тем, чему они научились и как они сдружились. Давайте вместе вспомним самые яркие события этого года.

Зачем компаниям инвестировать в образование?

Зачем компаниям инвестировать в образование?

Асила Аль-Махруки из корпорации ProgressSoft рассматривает прекрасные возможности инвестирования в обучение молодых специалистов, от наставнической работы со стажерами до спонсорской поддержки стипендиальных программ, воспользовавшись которыми компании могут привлекать таланты, стимулировать инновации и способствовать общенациональному росту.