Programa de integração: Transformar Licenciados em Parceiros

Na ProgressSoft, procuramos constantemente expandir as nossas equipas de Desenvolvimento de Software e apresentar desempenho e resultados sempre melhorados, contratando engenheiros de computação e programadores de alto nível de todo o mundo.

Assim, lançámos os nossos Programas de integração em 2016 para integrar novos candidatos que aportam novas competências e capacidades lógicas e técnicas. O programa oferece formação completa em programação e outros tópicos relacionados, como estruturas de processos, tecnologias e ferramentas utilizadas pelas nossas equipas, bem como os padrões e políticas da organização, que em conjunto resultam na geração de elevadas competências de programação por parte dos candidatos e contribuições valiosas para as suas equipas desde o primeiro dia.

Para começar, o objetivo principal dos Programas de integração é disponibilizar um ambiente de aprendizagem seguro para praticar e aplicar capacidades técnicas em tarefas/projetos da vida real. Não se trata apenas de aprender novas capacidades técnicas e de desenvolvimento que ajudam na produção de resultados de qualidade, mas também de executar o trabalho da maneira correta, criar uma ética de trabalho positiva e compreender os valores fundamentais da empresa, incluindo:

• Respeitar todos os colegas de trabalho
• Cooperação
• Espírito de equipa
• Responsabilidade da equipa
• Partilha de conhecimento e ajudar os outros
• Agilidade
• Peering e programação de pares
• Respeitar prazos

Cada programa de integração tem um âmbito claro, padrões de adesão e critérios de avaliação que são anunciados no início do programa. Durante a execução de cada programa, garantimos feedback contínuo sobre cada tarefa ou projeto atribuído, para que cada candidato esteja consciente do seu progresso de aprendizagem e se sinta motivado a transformar pontos fracos em pontos fortes em qualquer aspeto da tarefa. Essa abordagem tem ajudado com sucesso os candidatos a permanecer no caminho certo para alcançar os objetivos desejados.

Em última análise, depois de executar inúmeras iterações e repetições do Programa de integração, provamos a eficácia do nosso Programa em muitas áreas, incluindo:

Ativos qualificados e bem orientados

Ao formar candidatos qualificados, conseguimos colegas bem orientados e totalmente familiarizados com o nosso ambiente de trabalho e objetivos de negócios. Isso ajudou os novos candidatos a começar a trabalhar com confiança e sem temer um ambiente desconfortável, assumir tarefas reais e começar a trabalhar com a equipa para produzir resultados de qualidade.

Responsabilidade social

Os nossos inúmeros programas de integração resultaram em relacionamentos sólidos com prestigiadas universidades de todo o mundo e no reconhecimento do nosso importante papel em proporcionar aos alunos uma exposição precoce a tarefas práticas da vida real, abrindo a porta um lugar na ProgressSoft, começando com o Programa mesmo antes de terminarem o percurso universitário.

Hoje, temos o orgulho de ter executado mais de 12 programas de integração nos últimos 6 anos, com uma média de 2 iterações por ano. Para cada iteração, tivemos uma média de 12 candidatos entrando e concluindo o programa com sucesso. Muitos desses candidatos são hoje seniores, líderes de equipa e product owners, executando grandes projetos de desenvolvimento de produtos e liderando linhas de produtos vitais na empresa.