ProgressSoft博客 - 企業文化

忙碌的小蜜蜂托兒所2021年鑒

從整天嬉戲到瞭解正確的方法，忙碌的小蜜蜂托兒所每天都給孩子們提供學習的機會。這裡摘錄了一些《忙碌的小蜜蜂托兒所2021年鑒》中收錄的美好回憶。

協調職場的工作元素與樂趣是營造健康的工作環境必不可少的。但公司如何實現這一目標？為什麼社交對個人幸福和商業成功如此重要？我們聽聽ProgressSoft的Roa'a Hasa的高見。

與ProgressSoft人力資本經理的簡短交談，我們瞭解到包括ProgressSoft在內的公司最看重的潛在員工的軟技能：溝通。下次面試之前，先瞭解相應的理由與忠告，問問自己能做些什麼。

6年來推出12個入職培訓課程，剛畢業的大學生如今負責管理ProgressSoft的主要產品開發專案，領導重要的產品線。這是如何完美實現的？向 ProgressSoft培訓經理諮詢所有相關資訊。

從辦公室工作過渡到完全遠程工作，目前則採取流行的混合工作環境。這一變化可能對員工的職業和個人福祉產生影響。ProgressSoft營銷總監給出的建議，幫助您將遠程工作的困難轉化為勝利。

於當今時代，打造健康工作環境對實現快樂、成功和高效的團隊至關重要。在ProgressSoft，我們專注於透過無障礙和安排設施打造此種環境，確保我們團隊每位成員都不會被任何實體障礙所阻止，海納百川，吸引具有各種能力的合個人才。

從教孩子們學習ABC和123，到陽光下的嬉戲，《忙碌的小蜜蜂托兒所2020年鑒》收集記錄了我們在ProgressSoft工作場所核心區與小可愛們度過的特殊時光。

ProgressSoft聯合創始人兼首席執行官Michael Wakileh在面向利益相關者的極具洞察力的年終致辭中，回顧了金融業和全球所經歷的前所未有的一年。

ProgressSoft以獨特的企業文化而聞名。在讓您心中充滿喜悅的企業中，我們希望縮小範圍，調查專家團隊的喜好。請查看他們有趣的回答吧！

ProgressSoft行政主管全面闡釋了企業内部托幼所：從創辦初衷到如何有利於職業女性，一一道來。毋庸置疑，它感動了每個ProgressSoft同仁。