職場の「ソーシャル性」が重要な理由

職場の「ソーシャル性」が重要な理由

健全な職場環境を築くために、仕事の様々な要素に対して「楽しみ」を通じた調和を図ることが欠かせません。企業がどのようにこれを達成するか？なぜソーシャルな要素が個人の生活満足度とビジネスの成功に必要なのか？ProgressSoftのRoa’a Hasanの解説はこちらから。

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仕事場でのコミュニケーションスキルを語る

仕事場でのコミュニケーションスキルを語る

ProgressSoftのヒューマンキャピタルマネージャーが、ProgressSoftを始めとする企業において、採用候補者に最も重要とされるソフトスキル「コミュニケーション」について語りました。その理由やアドバイス、そして次の面接前にやっておくべきことをぜひご確認ください。

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研修プログラム：学生を仕事仲間に

研修プログラム：学生を仕事仲間に

6年間で12の研修プログラムを経た結果、ProgressSoftでは現在、新卒で入社した社員が主要な製品開発プロジェクトを動かし、重要な製品ラインを率いるプロダクトオーナーとして活躍しています。これはどのように実現したのでしょうか？ProgressSoftのトレーニングマネージャーがご説明します。

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リモートワークを攻略する

リモートワークを攻略する

オフィスワークからリモートワークへの変化、そして2つを兼ね備えたハイブリッドな仕事環境への移行は、仕事とプライベートの満足感を損なう可能性があります。リモートワークによる困難を成功に変えていくコツについて、ProgressSoftのマーケティングコミュニケーションのヘッドがお伝えします。

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従業員が幸せになるための健康的な環境づくり

従業員が幸せになるための健康的な環境づくり

今の時代、幸福感を感じ、成果を上げ、生産性の高いチーム作りの土台には健康的な職場環境が不可欠です。ProgressSoftでは、アクセシブルで安全な施設を通じた快適な職場環境作りを促進し、チームのメンバー全員が物理的な障害に阻まれることなく、あらゆる才能を生かし、幅広い能力を発揮できるよう尽力しています。

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企業の在り方をもっとスイートに～

企業の在り方をもっとスイートに～

ProgressSoftのマネージャーが、社内保育施設を持つことの意義について語ります。なぜProgressSoftは社内に保育園を作ったのか、どのようにして働くお母さんたちに良い影響を与えたのか。ProgressSoftで働く人々の感動のストーリーをどうぞ。

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